ԱՄՆ-ի նախագահ Ջո Բայդենը հայտարարել է, որ ուկրաինական զորքերի հարձակումը Կուրսկի շրջանում Ռուսաստանի նախագահ Վլադիմիր Պուտինին իսկական երկընտրանքի առաջ է կանգնեցնում. սա տեղի ունեցողի վերաբերյալ ամերիկացի առաջնորդի առաջին պաշտոնական մեկնաբանությունն է։ «Մենք անմիջական, մշտական կապի մեջ ենք ուկրաինացիների հետ։ Սա այն ամենն է, ինչ ես կարող եմ ասել դրա մասին, քանի դեռ հարձակումը շարունակվում է», - ըստ Ֆրանսպրես գործակալության՝ հայտարարել է Բայդենը:               
 

Անսկզբունք կադրային քաղաքականություն

Անսկզբունք կադրային քաղաքականություն
24.11.2014 | 17:34

ՀՀ վարչապետ Հովիկ Աբրահամյանի որոշմամբ` Տիգրան Հարությունյանն ազատվել է ՀՀ էկոնոմիկայի փոխնախարարի պաշտոնից՝ իր դիմումի համաձայն:

Կոնկրետ որոշման մասին խոսել չեմ կարող, որովհետև ոչ ազատված փոխնախարարին եմ ճանաչում և ոչ էլ գիտեմ այն մոտիվները, որոնք դրդել են վարչապետին՝ նման որոշում կայացնելու:
Ամբողջ խնդիրն էլ հենց այն է, որ հասարակության համար փակ են մնում այն պատճառները, որոնք ինչ-որ մեկին դարձնում են պաշտոնյա կամ զրկում նույն այդ պաշտոնից: Մինչդեռ այդ պաշտոնյաները վարձատրվում են հենց հարկատուների հաշվին:
Մեզանում կադրային քաղաքականությունը սկզբունքներ չունի, որովհետև պետությունն ինքը, գլոբալ առումով, չի հստակեցրել իր զարգացման հեռանկարը, ըստ այդմ՝ չի ճշգրտել այն գործիքները, չի ճշտել այն կադրերին, որոնց միջոցով իրականացնելու է քաղաքականությունը:
Քաղաքական պաշտոնների մասին չեմ խոսում, այստեղ էլ չկան սկզբունքներ, սակայն ինձ կհակադարձեն, կասեն՝ մենք ենք ստացել հասարակության քվեն, մենք էլ ռեալիզացնում ենք մեր պատասխանատվությունը՝ որոշակի թիմով:
Ես խոսում եմ այն պաշտոնների մասին, որոնք հայեցողական են՝ փոխնախարար, վարչության պետ, մարզպետ, փոխմարզպետ և այլն: Սրանք այնպիսի պաշտոններ են, որոնց տերերը պետք է տիրապետեն որոշակի մասնագիտական հմտությունների:
Ես չեմ ասում՝ մեր պետական համակարգում պրոֆեսիոնալներ չկան, սակայն նրանք հաճախ հեռանում կամ հեռացվում են, որովհետև պրոֆեսիոնալն իրեն խորթ է զգում այս համակարգի պայմաններում:
Թափուր մնացած պաշտոններն արդեն համալրվում են հաճախ ոչ թե պրոֆեսիոնալ հատկանիշներից կամ կառավարման արդյունավետության սկզբունքից ելնելով, այլ խմբային հավատարմության, կլանային պատկանելության գործոնները հաշվի առնելով: Հայրերը հոգում են ոչ միայն իրենց առաջխաղացման հարցերը, այլև «տաքուկ անկյուններում» տեղավորում են իրենց հաճախ անարժան զավակներին՝ նրանց «յուղոտ պատառով» ապահովելու համար:
Պետական համակարգի դեգրադացումը սկսվում է հենց այդ պահից, որովհետև տուժում է պրոֆեսիոնալ առումով ոչ միայն տվյալ ոլորտը, այլև կառավարման փիլիսոփայությունը, որովհետև հոր, քեռու կամ հոպարի կապերով գործի անցած ծառայողը, պաշտոնյան հաշվետու են դառնում ոչ թե իրենց վերադասի, այլ բարեխոսողի, միջնորդողի առաջ:
«Ոչ բանիմաց կադրեր, ոչ արդյունավետ կառավարում» բանաձևը հանգեցնում է մարդկանց կյանքի որակի անկմանը՝ նրանց օտարելով պետությունից կամ հակադրելով լքել հայրենիքը:


Սուրեն ՍՈՒՐԵՆՅԱՆՑ

Դիտվել է՝ 1280

Մեկնաբանություններ