ԱՄՆ-ի նախագահ Ջո Բայդենը հայտարարել է, որ դուրս կգա նախագահական ընտրապայքարից, եթե բժիշկները պարզեն, որ ինքն առողջական խնդիրներ ունի։ «Անկեղծ ասած, ես կարծում եմ, որ միակ բանը, որ տարիքը բերում է, իմաստությունն է»,- հավելել է Բայդենը։ Ավելի վաղ նա ասել էր, որ կհրաժարվի նախընտրական մրցապայքարից միայն այն դեպքում, եթե Աստված իրեն ասի դա անել։               
 

«Երբ կառավարությունն աշխատանքի հիմքում դնում է երջանկությունը, հանրության կառավարումը հիանալի արդյունք է ունենում»

«Երբ կառավարությունն աշխատանքի հիմքում դնում է երջանկությունը, հանրության կառավարումը հիանալի արդյունք է ունենում»
27.09.2016 | 11:57

Կհամաձայնեք երևի, որ մարդկանց երջանկությունը կախված է ոչ միայն իրենցից, այլև այն պետությունից, որտեղ նրանք ապրում են, այն կառավարությունից, որը պարտավոր է իր որոշումներով բարելավել յուրաքանչյուր անհատի կյանքը: Այսօր ցանկանում եմ ծանոթացնել ԱՄԷ-ի նորաստեղծ երջանկության նախարարության և առաջին նախարար Օհուդ ալ Ռումիի հետ:


Բոլորին հետաքրքրում էր, թե ինչու է ստեղծվել երջանկության նախարարությունը, արդյոք նախարարությա՞մբ է պայմանավորված ԱՄԷ-ի բնակչության երջանկությունը: Հանրությանն ուղղված իր խոսքում այս հարցերին առաջինը պատասխանել է ԱՄԷ-ի վարչապետ և Դուբայի կառավարիչ Շեյխ Մուհամեդ բին Ռաշիդ ալ Մաքթումը՝ ընդգծելով, որ անհատների, ընտանիքների, համայնքների երջանկությունը կախված է կառավարության յուրաքանչյուր օղակի աշխատանքից, իրականացվող ծրագրերից, իսկ դրա համար պետք է լինի նախարարություն, որը կառաջնորդի այս աշխատանքում:

Պատահական չէ նաև նախարարի ընտրությունը: Նա, տասը տարուց ավելի ակտիվ գործունեություն իրականացնելով կառավարությունում, իր լավատեսությամբ, դրական վերաբերմունքով, աշխատանքի արդյունավետությամբ կարողացել է վստահություն ներշնչել: Բոլորը նրան բնորոշում են այսպես՝ նախընտրում է գավաթը կիսով չափ լիքը տեսնել։ Առաջին հայացքից այնքան էլ հստակ չէ, թե ինչպես է նախարարությունը պատկերացնում երջանկությունը և իր դերակատարումը հասարակությունը երջանիկ դարձնելու գործում: Նախարար Օհուդ ալ Ռումին «Երջանկության քվանտացումը» հոդվածում տալիս է երջանիկ հասարակության և այդ հասարակությունը երջանկացնող կառավարության սահմանումը: Նրա կարծիքով, երբ կառավարությունն աշխատանքի հիմքում դնում է երջանկությունը, հանրության կառավարումը հիանալի արդյունք է ունենում: Կառավարությունը չպետք է մոռանա, որ յուրաքանչյուրն անհատ է՝ իր զգացմունքներով, հույսերով, վախերով, ձգտումներով: Նախարարը վստահ է, որ երջանկությունը վայրկենական հաճույք չէ, այլ տևական բավարարվածության, ծաղկման, շրջապատի ուրախության ընկալման հոգեվիճակ. «Երջանկություն է գիտակցելը, որ դուք և ձեր ընտանիքը պաշտպանված եք, որ ձեր և ձեր երեխաների համար կան հնարավորություններ, որ ձեր հասարակությունում բարձր մակարդակով հոգ են տանում ձեր արժանապատվության, առողջության, արդարության մասին: Երջանկությունն այն է, ինչ տրվում է վերից, յուրաքանչյուրս պետք է աշխատի այդ ուղղությամբ: Մեր դերը կառավարությունում այն է, որ ստեղծենք երջանիկ և լավատեսական միջավայր, որը ծաղկունքի հնարավորություն կտա»:


Օհուդ ալ Ռումին հավելում է, որ երջանկությունը ենթադրում է նաև օգնել ուրիշներին, ինչպես նաև պատասխանատվություն կրել քո որոշումների, դրանք կառուցողաբար և լավատեսորեն շարունակել: Նա համոզված է, որ երջանկությունը չի կարող պարտադրվել ուժով, այն պետք է սնուցել և խրախուսել:


Նախարար ալ Ռումին իր վերոհիշյալ հոդվածում անդրադարձել է տարածաշրջանային խնդիրներին և դրանց ազդեցությանը մարդկանց երջանկության վրա. «Մենք ապրում ենք կոշտ միջավայրում, Միջին Արևելքը երջանկության հետ չի ասոցացվում: Երբեմն վատ նորությունները խեղդում են լավերը: Սակայն մենք պարտավոր ենք տեսնել մեզ և մեր սիրելիներին բարգավաճած և ավելի լավ վիճակում, քան կարող է լինել: Այս ոգով մենք կարող են հասնել խաղաղության, անվտանգության, հանդուրժողականության, լավատեսության և հարգանքի: Մենք կարող ենք միասին ստեղծել այնպիսի միջավայր, որտեղ մարդիկ կարող են ծաղկել և ներդնել իրենց ողջ մարդկային ներուժը»:

Ինչպես նկատեցիք, նախարարը միշտ ընդգծում է համատեղ աշխատանքի անհրաժեշտությունը և մեծ հույսեր է կապում դրա հետ: ԱՄԷ-ի երջանկության նախարարության առաջին գործը եղել է հանրությանն ավելի մոտիկից ծանոթանալը: Դրա համար, ըստ տարիքի և սեռի, կազմվել են հարցաթերթիկներ: Հարցաթերթիկներում կան առողջապահության, կրթության, բնակարանաշինության, տնտեսության ոլորտներին վերաբերող հարցեր: Հարցման գործընթացում ներառվել են հիսուն պետական պաշտոնյա և կառավարության իննսուն աշխատակից: Այս գործընթացն առնչվելու է նաև մասնավոր հատվածին: Իսկ ինչո՞ւ նախարարության գործունեության առաջին թիրախը դարձան աշխատավայրերը: Այստեղ հատկապես երջանկության և լավատեսության առկայությունը կարևոր է: Գիտական ուսումնասիրությունների համաձայն՝ երջանիկ մարդը երկու անգամ ավելի շատ արտադրանք է տալիս: Այսինքն՝ աշխատակիցների համար պետք է ստեղծել նպաստավոր միջավայր:

Երջանկությանն ուղղված քայլերը պետք է ձեռնարկվեն կառավարության բոլոր օղակներում, յուրաքանչյուր որոշում պետք է ընդունվի՝ նկատի առնելով հասարակության երջանկությունը, և փոփոխվի, եթե այն վնասում է այդ երջանկությանը: Նման քայլերով միայն կարելի է մարդկանց հույս ներշնչել ապագայի հանդեպ, գրավել դեպի երկիր: Չմոռանանք, որ ԱՄԷ-ն հզոր աշխատաշուկա է, որտեղ աշխատելու են գալիս աշխարհի տարբեր անկյուններից: Մեծ մասը տասնամյակներ շարունակ այս երկրում ներդնում է իր գիտական, մարդկային, մասնագիտական ռեսուրսները և շարունակում է հնարավորինս երկար մնալ այստեղ: Նշենք նաև, որ արտերկրից եկող մասնագետների հոսքը շարունակվում է, ինչից, բնականաբար, օգտվում են էմիրաթցիները: OMD UAE-ն (մեդիահաղորդակցության գործակալություն) «ԱՄԷ-ի ապագան» խորագրով հարցում է անցկացրել 2000 բնակիչների շրջանում: Հարցվածների 82 %-ը պատասխանել է, որ հավատում և վստահում է երկրի ապագային, քանի որ այն բնակիչներին տալիս է հավասարության, կարիերայի աճի, քաղաքացիական ներգրավվածության և անվտանգության հնարավորություն: Հարցվածների 90 %-ը նաև նշել է, որ հավատում է առաջիկա երկու տարվա ընթացքում իրենց կենսամակարդակի բարձրացմանը, ընտրության ազատությունը, սեռերի հավասարությունը, հարստանալու հնարավորությունը իրենց լավատեսություն են ներշնչում: Ինչպես նկատեցիք, սրանք հենց նախարարի նշած երջանկության հիմնաքարերն են:


Ի դեպ, ՄԱԿ-ի Համաշխարհային երջանկության զեկույցի համաձայն՝ ԱՄԷ-ն երջանիկ երկրների ցանկում քսանութերորդ, իսկ տարածաշրջանում առաջին տեղն է զբաղեցնում:

Համասփյուռ ԳՐԻԳՈՐՅԱՆ
ԱՄԷ-ում մեր հատուկ թղթակից

Դիտվել է՝ 3240

Հեղինակի նյութեր

Մեկնաբանություններ