Նորություններ » «Իմ ներկայացրած թվերը կուրախացնեն ձեզ»

«Իմ ներկայացրած թվերը կուրախացնեն ձեզ»

08.02.2013 | 02:15

«Գրանդ Հոլդինգի» նախագահ ՀՐԱՆՏ ՎԱՐԴԱՆՅԱՆԸ, կազմակերպության ֆինանսական տնօրեն ՍԱՄՎԵԼ ՍԱՀԱԿՅԱՆԸ և մամուլի պատասխանատու ՎԱՀՐԱՄ ԲՐՈՒՏՅԱՆԸ հրավիրել էին մամլո ասուլիս` լրատվադաշտի ներկայացուցիչների հետ կիսելու իրենց ուրախությունը «Գրանդ Հոլդինգի» հաջողությունների, մասնավորապես` ծխախոտագործության բնագավառում գրանցած ձեռքբերումների առթիվ:
Պարոն Վարդանյանն ասաց, որ իրենց աշխատանքին վերաբերող վերջին հինգ տարիների ցուցանիշները կարող են ուրախության առիթ դառնալ մեզ, նախանձի առիթ` այլոց համար: «Թող մի անգամ էլ այնպիսի ասուլիս լինի, որի ընթացքում խոսակցությունը վերաբերի թվերին: Իմ ներկայացրած թվերը կուրախացնեն ձեզ»,- ասաց նա լրագրողներին: Իսկ թվերն ունեին հետևյալ պատկերը: 2011 թ. «Գրանդ Տոբակո» և «Ինտերնեյշնլ Մասիս Տաբակ» ընկերություններն արտահանել են 130232 արկղ սիգարետ` 13555985 ԱՄՆ դոլար արժողությամբ, 2012-ին` 377903 արկղ սիգարետ` 40585500 ԱՄՆ դոլար արժողությամբ: Նույն ժամանակահատվածում Հայաստան է ներմուծվել ընդամենը 272862 արկղ սիգարետ: Նախագահը նշեց, որ 1980-ականների վերջին «Հայծխախոտ» արտադրական միավորումը տարեկան արտադրում էր առավելագույնը 12 միլիարդ հատիկ սիգարետ, որից 5 միլիարդը առանց ֆիլտրի սիգարետներն էին, իսկ մնացած 7 միլիարդը` հիմնականում փափուկ տուփով ֆիլտրով սիգարետները:
Ընդլայնվել է արտահանման աշխարհագրությունը. 2012-ին այն ընդգրկել է 22 երկիր:
Աճել են նաև «Գրանդ Քենդի» ընկերության արտահանման ծավալները: 2011-ին արտահանվել է 215020 կգ հրուշակեղեն, 2012-ին` 642800 կգ:
2008-12 թթ. կատարվել է 51 մլն 568 հազար ԱՄՆ դոլարի ներդրում արտադրական նշանակության սարքավորումների ձեռքբերման նպատակով: Սարքավորումների արտադրական հզորությունները կազմում են տարեկան 17 միլիարդ հատիկ ֆիլտրով սիգարետ: Ծրագրված է 2013-14 թթ. արտադրել տարեկան 35 միլիարդ հատիկ սիգարետ` միջազգային ստանդարտներին համապատասխան չափանիշներով: Դրանցից 30 միլիարդը կարտահանվի և հիմք կդառնա, որ «Գրանդ Տոբակո» և «Ինտերնեյշնլ Մասիս Տաբակ» ընկերությունները դասվեն վերազգային կորպորացիաների շարքին:
Գյուղական համայնքներում ծխախոտագործությամբ զբաղվողների թիվը 2012-ին հասել է մոտ 20000-ի: Արտահանման աճին զուգընթաց աճում է աշխատատեղերի թիվը: Այսօր «Գրանդ Հոլդինգում» աշխատում է ավելի քան 6300 մարդ` 170000 դրամ միջին աշխատավարձով:
«Գրանդ Հոլդինգը» հանրապետության խոշոր հարկատուներից է` 4-րդը խոշոր հարկատուների ցանկում: 2012-ին վճարել է 18 մլրդ 520 մլն 363 հազար դրամի հարկ:
Թեև ասուլիսի սկզբում պարոն Վարդանյանը հայտարարեց, որ օրվա քննարկումներում բացառում է անդրադարձը քաղաքականությանը, սակայն բարձրացված հարցերի շրջանակներում լրագրողներին խոստովանեց, որ ինքը և իր մերձավոր շրջապատն այս նախագահական ընտրություններում իրենց քվեն տալու են ՀՀ գործող նախագահ, նախագահի թեկնածու Սերժ Սարգսյանին, քանի որ իրենց կազմակերպության գրանցած տպավորիչ հաջողությունների մեջ մեծ է հենց երկրի իշխանությունների դերակատարությունը: Խոսեց նաև Պարույր Հայրիկյանի դեմ կատարված մահափորձի մասին` կարծիք հայտնելով, որ շատ երկրներ և ժողովուրդներ կնախանձեն մեզ` նման ազատատենչ և ազգասեր քաղաքական գործիչ ունենալու համար:
«Իրատես de facto»-ն Հրանտ Վարդանյանին երկու հարց ուղղեց:

-Պարոն Վարդանյան, Ձեր ներկայացրած թվերի հետևում կանգնած են մարդիկ, Ձեր` շուրջ 6300 աշխատողները: Հետաքրքիր է իմանալ, թե քանի՞ ժամ է տևում նրանց աշխատանքային օրը:
-Բանվորական հաստիքով աշխատողների համար աշխատանքային օրվա տևողությունը 8 ժամ է, իսկ ղեկավար անձնակազմինը` սկսած ինձնից, չունի որոշակի սահմանափակում: Ես, միջին հաշվով, աշխատում եմ օրը 12-14 ժամ: Աշխատում եմ նաև կիրակի օրերին: Նույն կերպ են աշխատում նաև ղեկավարության մյուս ներկայացուցիչները, օրինակ` Սամվել Սահակյանը: Բանվորներն էլ են աշխատանքի գալիս կիրակի օրերին: Արդեն չորրորդ տարին է, որ մենք աշխատանքի ենք դուրս գալիս հունվարի 3-ից: Հայաստանում այդ օրը երբեք աշխատանքային օր չի եղել: Բայց եթե իմ աշխատողներից որևէ մեկին ասեն, որ պիտի չաշխատեն հունվարի 3-ին, նրանք շատ դժգոհ կմնան: Մենք չէ, որ պարտադրում ենք մեր աշխատողներին այդ օրը գալ աշխատանքի: Մարդիկ գալիս են, որովհետև հավատում են: Հավատում են իրենց աշխատանքին, հավատում են ինձ, հավատում են երկրի ղեկավարին: Ես դրանում ոչ մի վատ բան չեմ տեսնում:
-Շատ մասնավոր կառույցներ, 2012-ից սկսած` նաև պետական որոշ հիմնարկներ, զբաղվում են իրենց աշխատակիցների առողջության ապահովագրությամբ: Ի՞նչ հիմքերի վրա է դրված այս հարցը «Գրանդ Հոլդինգում»,- եղավ մեր երկրորդ հարցը, որին ի պատասխան պարոն Վարդանյանն ասաց.
-Մեզ մոտ չկա մարդ, որ գնա հիվանդանոց և մեզնից օգնություն չստանա: Մենք արհմիությունների տեսքով չենք այդ ամենը կարգավորում, բայց սկսել ենք նաև այդ ուղղությամբ աշխատել: Ներկա դրությամբ եթե որևէ մեկը գնում է վիրահատության կամ ենթարկվում է արտադրական տրավմայի, բոլոր ծախսերը հոգում է ընկերությունը: Իհարկե, եթե մարդը հիվանդանում է գրիպով և մեկ շաբաթ չի գալիս աշխատանքի, այդ հարցով «Գրանդ Հոլդինգը» չի զբաղվում, բայց լուրջ խնդիրներ ունենալու դեպքում մենք աջակցություն ենք ցույց տալիս:
Ասուլիսի վերջում «Գրանդ Հոլդինգի» նախագահն իր խոսքը «համեմեց» «Գրանդ Քենդիի» կենսագրությանն անմիջականորեն առնչվող հետևյալ պատմությամբ: Մի հայուհի ԱՄՆ է տարել «Գրանդ Քենդիի» արտադրանքը: Ինչպես հայտնի է, սննդամթերքի տեղափոխությունն այդ ճանապարհով համարվում է անթույլատրելի: Բայց երբ ամերիկացի սևամորթ մաքսավորը տեսել է արտադրանքի անվանումը, ոգևորված ձայն է տվել իր կոլեգաներին, և բոլորը մեծ հաճույքով ճաշակել են հայկական քաղցրավենիքը: Նաև թույլ են տվել, որ կինն իր բերածի մի մասն անցկացնի մաքսակետով: Պարոն Վարդանյանին ոգևորել էր այն փաստը, որ ամերիկացիներին ոչ միայն ծանոթ է եղել «Գրանդ Քենդի» անունը, այլև արտադրանքը: Սա, նրա կարծիքով, խոսում է արտադրանքի և իրենց աշխատանքի բարձր որակի մասին:

Կարինե ՌԱՖԱՅԵԼՅԱՆ

Դիտվել է՝ 3507